常州人力资源管理师考证享受政府补贴
常州武进人力资源管理师培训小班授课通过率高
一.HR等级分类：
本职业共设三个等级，分别为：三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：、三级、二级、一级（试点）。
二.申报条件：
1)、企业人力资源管理师（国家职业资格三级）:（具备以下条件之一即可）
（1）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（2）取得大学专科后，连续从事本职业工作3年以上。
（3）取得大学本科后，连续从事本职业工作1年以上（大四下学期可报考）。
（4）具有硕士研究生及以上。
2)．企业人力资源管理师（国家职业资格二级）:（具备以下条件之一即可）
（1）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格常州人力资源管理师考证享受政府补贴证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（2）取得大学本科后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）具有大学本科，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（4）取得硕士研究生及以上后，连续从事本职业工作2年以上。
三.培训内容:
HR工作六大模块:人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
HR工作基础知识:劳动经济学、劳动合同法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
考试证书，参加全国统一考试，考试成绩合格颁发国家职业资格考试证书，全国通用，终身有效，电子注册，网上可查.
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