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年底前你的社保还有4个重大变化！河南公司代缴社保公积金，代理员工工资代发
企业与专业的人力资源公司建立委托与代理关系，由人力资源公司代管代办社保方面的事务，在市场变化不断加剧和社会分工日渐专业化的今天，它因能帮助企业提高效率、节省运作成本、充分赢得竞争优势而受到企业的广泛推崇和运用。
社保代缴给公司带来哪些好处
一、管理便捷：对于员工人数多、区域分布广的企业，将分公司及办事处等分支机构的员工的社保福利交由骏伯公司统一管理，客户只要对应骏伯公司的服务专员，将全国的人事事务轻松搞定，不用在分支机构设立人事部门或人事专员职位，借助骏伯公司庞大的、全国性的人力资源服务平台实现专业、便捷、高效的管理。
二、减少事务性工作：客户可以把企业管理价值链中非核心性的工资福利发放、社会保险、档案管理等工作交由骏伯公司处理，从总体上节省了人力资源成本，有利于简化管理上繁琐庞杂的程序，使企业的人力资源部门从繁琐的事务性工作中解脱出来，从而集中精力从事企业的核心性、战略性工作。
三、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构员工的社会保险等福利所产生的工作地点与购买社会保险所在地分离的问题，让员工切实感受到在工作地或户籍所在地享受社会保险及相关福利的便利，得到员工的认同，解决了分支机构员工的实际问题，实现各地分支机构的本土化管理。
2019年马上就要过完了，在年底前，你我的社保还会有4个重要的变化。
变化一：养老金年底前通过社保卡来领取
退休人员领取养老金的方式会发生变化，之前一般是通过银行卡或者是养老金存折领取， 2019年底会全面实现通过社保卡发放养老保险待遇。对此前通过其他途径发放的，本着便民利民原则，2019年底逐步转为社保卡发放。
变化二：生育保险和医疗保险年底前合并实施
对于职工来说，参加职工基本医疗保险时同步参加生育保险, 生育期间的生育保险待遇不变, 不过生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，生育保险各项待遇改由职工基本医疗保险基金支付。生育保险不存在取消的问题，没有取消。这是管理层面上的两项保险合并实施。
变化三：社保卡申领时间将大大缩短
之前申领社保卡，制卡和发放周期往往比较长，很多人要等几个月的时间才能拿到社保卡。不过，社保卡发卡慢这种状况将会改变。
目前要求批量制发周期压缩至30个工作日以内。2019年底，批量制发社保卡时，从受理申领到通知领卡的周期，普遍从目前的2-3个月压缩至30个工作日以内。
变化四：养老保险转移接续年底前可网上办理
2019年底前实现养老保险关系转移接续业务网上办理，网上办理后，养老保险转移接续将更加简便，个人来回奔波跑腿的麻烦将会大大减少。
骏伯人力集团全国网点300多个，覆盖全中国大陆31省份！我司有人力资源部门提供的《人力资源许可证》和《劳务派遣许可证》，提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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公司名称：骏伯人力集团（哈尔滨）分公司
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