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根据《中华人民共和国公司法》第九章的相关规定，公司增资：公司为扩大经营规模、拓宽业务、提高公司的资信程度而依法增加注册资本金的行为。
公司增资分为两种情况：A、企业被动增资——公司注册时是先到20%，在注册后两年内补齐剩余的80%注册资本；一些项目对资金有要求。B、企业主动增资——企业实到资本和注册资本一致的，企业通过增资扩大注册资本。
劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。 劳务派遣经营许可证，由《劳务派遣行政许可实施办法》规定颁发。
多年来，公司稳步发展：一方面着力自身专业知识的提升和完善，另一方面拓展行业人脉关系的搭建。期间，我们为国内多家知名建设企业提供过专业的咨询服务、以及资质升级解决方案。行业的沉淀，我们逐步形成了自己的优势： 1.熟悉资质的审批升级的细节和流程； 2.完善的资质升级办理团队，分工明确，高效率； 3.广泛的人脉，以及政府相关部门的关系维护。 我们将始终以严谨的态度、饱满的热情，专注于建设领域的资质申办升级，服务于我们的新老客户，客户的满意，成就我们自身的价值。