职称好处？ 对个人而言：可升职加薪，晋级、上岗，评审高级工程师，在招聘、报名考试执业资格、招投标和专家技术方案论证时发挥作用； 对企业而言：用于企业资质提升，企业人才培养，企业工程项目投标（必须具备高级工程师数名，以及中级工程师数名，具体视项目要求而定）。

中级职称评审多少分才能通过分为三种，种是职称英语和计算机的分值，现在不用担心了，因为早在2016年就已经取消职称英语和计算机了，所以说不用担心这两项的分值问题，直接都是免考的;第二种是考中级职称的分值，这个就是所谓的一年一次的职称考试，熊职称并不做职称考试，相对不专业，所以说请咨询您所报考的机关单位;第三种是参加职称评审的时候专家给您打分的分值，这是根据人才情况所做的综合评分，有人说60，有人说80，其实中级职称评审多少分才能通过这个问题并没有一个死答案，准确来说要看不通过率。

工程师是职业水平评定（职称评定）的一种。其下，有技术员，助理工程师等职称；其上有高级工程师，教授级高级工程师等职称。当然，这也只是对从事工程建设或管理人员技术水平的一种标定而已。 按职称（资格）高低，分为：研究员或教授级高级工程师（正高级）、高级工程师（副高级）、工程师（中级）、助理工程师（初级）。 通常所说的工程师，是指中级工程师。工程师职称是要上级主管部门评定，全国通用。其中，2017年1月1日起，不再需要考中级英语职称考试和应用计算机考试。

中级工程师对计算机应用水平（能力）的要求 凡1960年1月1日及以后出生的人员，应参加北京市专业技术人员计算机应用水平考试或全国专业技术人员计算机应用能力考试，取得3个模块合格证书。符合下列条件之一人员可免试： （1）取得计算机科学与技术专业（含计算机及应用、计算机软件、计算机科学教育、软件工程、计算机器件及设备、计算机信息管理、计算机网络）大学专科及以上学历； （2）取得硕士及以上学位； （3）参加全国计算机软件专业技术资格考试取得程序员及以上级别资格证书。