课程名称

高级管理

CEO（总裁）EMBA课程研修班

CMO（营销总监）高级研修班

高级人力资源管理班

会计硕士（MPAcc）课程班

工程硕士（ME）学位课程班

工商管理硕士（MBA)学位班

职业经理人MBA课程

以下是部分内训课程和提纲，根据企业的具体需求可以安排有针对的课程。

领导艺术

领导艺术与教练课程

高绩效与可持续领导力

重塑管理者——培养领导的艺术

沟通与领导力

领导艺术与变革管理

组织与管理

组织发展与变革

创建学习型组织

将战略落实到人力资源行动

数据分析在人力资源决策中的作用

目标与绩效管理

人力资源管理

战略人力资源管理原理

组织流程与组织结构

工作分析与岗位价值评估

薪酬和激励制度

绩效与人才发展规划

绩效管理制度执行策略

岗位能力素质模型与测评工具

招聘与培训

自主课程开发和培训体系

市场营销

创建客户导向型组织

关键客户管理

企业品牌的创建与传播

市场营销战略与规划

服务关键时刻（MOT）

战略销售队伍管理

财务管理

非财务人员的财务课程

决策者的财务报表解析课程

决策者的财务会计

管理者的压力与情绪管理

管理者十项学习

管理自我

能人士七个习惯

九型人格

管理组织

战略人力资源

组织设计与组织能力

管理情境

服务关键时刻

管理关键时刻

管理关系

管理教练

沟通与领导力

管理变革

战略变革

企业文化变革

体验式培训--拓展训练(交大指定拓展公司)

拓展训练三阶段课程

阶段：潜能开发、突破自我、承担责任、团队训练

第二阶段：能人士的七个习惯

心灵动力

第三阶段：突破性领导力训练

心灵动力与绩效倍增课程

山野城市定向

向军队学管理